岗位职责：
1、根据公司发展战略，制定总体销售计划、销售策略及量化销售目标；
2、调配使用内外部资源，推动所属团队达成业绩目标；
3、定期评估团队员工的工作表现，并对员工进行绩效考核，辅助员工成单；
4、负责对团队员工进行培训和指导，提升其销售技能，实现职业发展；
5、及时发现业务运作中存在的各种问题，提供有效的解决方案；
6、协调部门内部及跨部门的沟通工作，提高团队凝聚力；
7、配合公司完成其它相关的业务拓展等。
任职要求：
1、业务经验：至少3年以上销售经历，并且在销售岗位取到过优异的销售业绩
2、管理经验：2年以上互联网销售团队管理经验，有带团队，拿结果，培养人管理之道
3、学历要求：大专以上学历，善于学习模仿总结
4、补充说明：有阿里巴巴、百度、腾讯等知名互联网公司销售管理优先考虑；极度认可公司文化优先考虑；有带团队取得优异成绩优先考虑。